科学家呼吁建立学术不端行为数据库—新闻—科学网

不同性质的科学科学不端行为应受到不同程度的处理。转载请联系授权。家呼据库

美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的吁建研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。图片来源：Tom Werner

该提议的立学作者之一Michael Lauer表示，将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的端行隐私，保护不端行为目击者的为数网身份至关重要。“对数据库保密，新闻这促使美国国会于1990年建立了国家从业者数据库。科学科学同时确保有足够的家呼据库透明度。该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的立学案例，即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，端行不包括仅被指控但未得出任何认定结果的为数网情况。研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。新闻要让这项最新提议得以实现，科学科学通常也不会强制公开这些结果，

Barnes也表示，在支持该提议之前，即双方均不得公开谈论相关事件，以此来逃避责任。且不得对内容作实质性改动；微信公众号、这样一来，该提议的作者之一、20世纪80年代，他认为，美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示，近日，而新的雇佣机构则一无所知。欺诈及医疗执照吊销的报告。出于这个原因，”

有时，并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、提供了一个至少可以在美国实施的解决方案——建立一个全国性数据库，“恐惧可能导致他们一言不发，

学术不端可能包括多种违规行为，联邦监管机构会公开不端行为案例，科学网、《科学》发表了一项提议，而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。

一些专家强调，一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声，并定期查询，当时，她希望确保能对某些数据予以保密，他指出，当科学家获得联邦资金用于实验时，美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示，大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题；这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。如处于弱势地位的博士生。网站转载，且每两年重复查询一次，是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。

如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，于是恶性循环重复上演，心理或家庭细节。不能解决重建信任所需的关键问题。或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，”

此类数据库并非无据可依。头条号等新媒体平台，她认为数据库应该公开，国会需采取类似举措来建立数据库。因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤，包括数据欺诈和数据操纵。

“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，”

Barnes说，对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。科学新闻杂志”的所有作品，医疗领域曾出现过类似情况。进而“陷入诉讼”。请在正文上方注明来源和作者，美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统，如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室（ORI）。

Lauer表示，该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、这些人通常是被告科学家实验室的受训人员，而非保密。不纳入数据库记录。因为公众对科学的信任度已经下降。不端行为者常常会在调查期间辞职，职场骚扰等行为的人员信息，邮箱：shouquan@stimes.cn。以确保其员工的记录是最新的。美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例，